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        物聯公司召開北站綜合大樓物業管理跟班學習人員座談會

        日期:2021-05-07

        根據《中共貴州物聯(集團)有限公司委員會2021年能力素質建設年實施方案》要求,結合“增強實踐經驗,一線鍛煉提能”活動,以能力素質提升為導向,推動公司職工能力素質提升取得成效,4月28日,物聯公司召開北站綜合樓物業管理跟班學習人員座談會。公司黨委委員、副總經理廖錦輝主持會議,公司總經理助理、保利物業公司職工代表、各部門負責人、子企業人力資源工作分管領導及人力資源部負責人、北站跟班學習人員參加會議。

        物聯公司召開北站綜合大樓物業管理跟班學習人員座談會(圖1)

        會上,跟班學習人員對兩月來的學習情況進行了匯報,他們表示:公司給他們提供這次跟班學習及輪崗機會彌足珍貴,讓他們學習到了物業管理相關知識,對物業管理工作有所了解,更重要的是學會更多溝通技巧,認為在工作中耐心、細心、換位思考是必不可少的環節,同時對業主的要求要做到事事有回應、件件有著落、凡事有交代,盡可能的滿足客戶的要求,為客戶提供舒適安靜的辦公環境。

        會議指出,此次跟班輪崗學習存在缺乏計劃性、工作不夠細致、人員安排還不夠到位等不足,針對出現的不足要求參會人員要圍繞公司的深化改革、轉型發展工作及能力素質提升開展好物業服務工作,使跟班輪崗人員深入到實際經營管理,促使跟班學習人員積極學習工作方法、主動借鑒工作經驗,真正建立起新的能獨當一面物業管理團隊,為推進企業轉型發展提供人力保障。

        文  字:穆大美

        圖  片:曹       

        編  輯:盧       

        審  核:鄒   


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